ORGANISATION DE TRAVAIL

Travail sur une amplitude horaire 7h00 (CDD) ou 7H30(CDI) temps plein

Horaires : 8H30 – 16H00 ou 10H00 – 17H30 en alternance avec le binôme, du lundi au vendredi

MISSIONS PRINCIPALES

 Partager avec le binôme, l’organisation et la responsabilité du secteur AGEB, sous supervision le cadre de la zone robotisée et du cadre supérieur, dans le respect de la Norme NF EN ISO 15189

 Garantir un circuit du prélèvement optimisé et sécurisé entre les unités de soins et les secteurs du laboratoire, ainsi que la restitution de certains résultats en fonction des circuits en vigueur.

 Assurer toutes les activités selon les exigences de la norme ISO 15189

En collaboration avec les cadres :

 Organisation
o Assurer l'organisation et le fonctionnement du secteur
o Maîtriser tous les postes de travail
o Accompagner les projets impliquant l’AGEB
o Faire respecter les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité

Communication
o Etre l’interface entre l’équipe et l’encadrement dans l’activité quotidienne
o Assurer un lien entre les biologistes et le personnel de l'AGEB
o Etre l'interlocuteur privilégié des services cliniques
o Participer à l'élaboration de l'ordre du jour et la réalisation des réunions de service
o Participation à des réunions en relation avec des activités du secteur

 Référent technique
o Veiller à l'application et au suivi de l'ensemble des instructions de travail en fonction de l’activité
o Apporter aide et conseil aux personnels de l'AGEB dans leurs activités
o Assurer et organiser la formation et les niveaux de compétence
o Assurer la résolution des problèmes les plus complexes
o Suivi des matériels et automates du secteur (chaines, centrifugeuses, Automates, pneu, valises, balancelles, enceintes froid, étuve, autoclave, laveur, …) en collaboration avec le cadre

Qualité
o Collaborer à la démarche qualité sur le secteur AGEB
o Participer à la mise à jour du système documentaire en lien avec la norme ISO 15189
o Proposer avec l'équipe, le cadre et les biologistes, des actions préventives et correctives
o Veiller à la mise à jour du Guide des Analyses (VISKALI)
o Gérer les non-conformités les plus complexes

Informatique
o Participer à la gestion courante des systèmes informatiques dédiés
o Etre interlocuteur si besoin des intervenants informatiques
o Examens externés
o Etre référent Pic Wiew
o Superviser l'envoi des examens "Externés" (prétraitement, conditionnement, température d'acheminement, sous-traitants, retour des résultats)

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime d’engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP